Il programma per Monza 2022

PER LE PERSONE

10 asili nido per 10 quartieri: gli asili nido diffusi diventino una vera agenzia educativa e uno strumento a disposizione di tutte le famiglie per armonizzare la cura dei più piccoli con il tempo lavorativo.

• Contrasto alla povertà: una città che non si dimentica di chi sta peggio e costruisce percorsi di inclusione attiva.
• Contro l’emergenza abitativa: un comune che tutela il patrimonio e lavora per favorire l’incontro tra domanda e offerta; una città in cui sia possibile per i giovani poter “uscire di casa”.
• La città delle associazioni: un comune che valorizza il contributo del Terzo settore e costruisce insieme le politiche della propria comunità.
• Contro violenza e discriminazione: potenziare i centri antiviolenza, sviluppare la Rete Artemide, aderire alla Rete Re.A.Dy. (contro l’omotransfobia), sostenere le iniziative di contrasto alle diverse forme di discriminazione.
• Bilancio di genere: per valutare concretamente gli obiettivi raggiunti e da raggiungere per le pari opportunità.
• La città per tutti: eliminare le barriere architettoniche, a cominciare dal Trasporto Pubblico Locale, della fruzione del verde pubblico, dei parchi giochi inclusivi.
• Integrazione e inclusione:
• Il diritto alla salute: integrare l’offerta dei servizi, sviluppare una rete di Infermieri di comunità e sfruttare l’occasione delle nuove case di comunità per costruire dal basso la futura sanità del territorio.

È TEMPO DI CAMBIARE

Una città accogliente e solidale, che non lascia indietro nessuno.

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Per Paolo Pilotto Sindaco

PER IL VERDE

Dagli ultimi posti in classifica per la qualità dell’aria, alla città protagonista della transizione ecologica: Monza deve diventare una città futuro per le giovani generazioni, nel quale la valorizzazione dell’ambiente procede insieme alla solidarietà sociale.

• Appalto dei rifiuti: rivedere l’appalto per risolvere inefficienze e criticità che hanno esasperato i cittadini e sporcato la nostra città: l’economia circolare è un bene prezioso, che deve essere attuato con la massima cura e semplificazione.
• Riduzione del consumo di suolo: bloccare il PGT della destra che cementifica Monza, tutelare il suolo rimasto libero e puntare sul recupero delle tante aree dismesse per rigenerare Monza.

• Valorizzazione del parco: recuperare il patrimonio edilizio oggi abbandonato, attraverso bandi di concessione ambiziosi e innovativi. Priorità alla mobilità green, all’elettrico, alla funzione sportivo-ricreativa e alla funzione di cultura ambientale.

• TPL e mobilità dolce: ridurre le auto circolanti attraverso un’offerta di valide alternative per i cittadini: più trasporto pubblico locale, nuove piste ciclabili, aree pedonali , car sharing.
• M5: liberare dalle secche burocratiche il prolungamento della metropolitana, in modo da valorizzare Monza e la Brianza nel collegamento con Milano.

È TEMPO DI CAMBIARE

Rafforzare il trasporto pubblico, ridurre il consumo di suolo, priorità ai pedoni e piste ciclabili.

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Per Paolo Pilotto Sindaco

 PER LA CULTURA

Da città provinciale a capoluogo lombardo: Monza deve tornare dentro i circuiti culturali nazionali, attraverso la valorizzare del proprio patrimonio e la valorizzare delle competenze dei lavori culturali.

• Valorizzare la Villa: trasformare l’ente gestore da Consorzio a Fondazione, portare la Villa Reale a essere da un lato una meta turistica al pari di Venaria o Reggia di Caserta, dall’altro la sede di importanti funzioni per il territorio che facciano vivere la Villa 365 giorni all’anno.
• Una cultura per tutti: una politica per promuovere una cultura diffusa su tutto il territorio, in grado da essere occasione di crescita per tutta la popolazione.
• Istituire il Tavolo della Cultura tra le associazioni culturali monzesi e l’Amministrazione per favorire in continuità la cooperazione e il coordinamento di tutte le associazioni culturali di Monza e lo stimolo all’attività culturale.
• Utilizzare gli spazi scolastici esterni nel periodo pomeridiano e festivo per l’utilizzo da parte dei giovani e dei ragazzi, grazie ad accordi tra Amministrazione, dirigenti scolastici, società sportive, cooperative.
• Inserire Monza nei circuiti culturali: delle grandi mostre che transitato negli altri capoluoghi lombardi, nel circuito longobardo, in un itinerario manzoniano della lombardia, nel circuito delle ville di delizia brianzole.
• Rilanciare la consulta dello sport: per favorire in continuità la cooperazione e il coordinamento di tutte le associazioni sportive di Monza.

È TEMPO DI CAMBIARE

Una città attrattiva, che valorizza la propria storia, aperta al futuro.

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Per Paolo Pilotto Sindaco

PER IL LAVORO

Dalla città delle delocalizzazioni alla città degli investimenti.

Monza deve tornare a essere una città accogliente per chi vuole fare impresa, attraverso infrastrutture efficienti e un tessuto sociale ricettivo e aperto alle innovazioni.

• Il comune capoluogo: Monza torni un riferimento per imprese e lavoratori, in modo da essere attrattiva, sicura e accogliente per chi vuole investire; un comune presente nelle relazioni con Regione e Stato centrale per tutelare e potenziare l’offerta di lavoro su Monza.
• Co-working: nuovi spazi per le nuove professioni e per i giovani professionisti che necessitano di una scrivania e di un luogo di incontro e scambio.
• Formazione professionale: potenziare gli sportelli di formazione e orientamento al lavoro, per un Comune vicino e attivo nel contrasto alla disoccupazione.
• La città del design: realizzare a partire dall’esistente un nuovo polo di formazione per il Design di riferimento nazionale.
• Avviare gli ITS: (Istituti Tecnici Superiori), scuole post diploma sostenute dal tessuto artigianale locale che preparano i giovani alle professioni necessarie all’economia locale.
• Semplificazione burocratica: un comune amico, in cui la burocrazia è semplice e non è un freno agli investimenti e alle attività.
• Contrasto all’illegalità: un territorio sotto controllo per tutelare gli operatori onesti e corretti, bloccando infiltrazioni e illegalità.
• Per il commercio: attraverso il coinvolgimento degli operatori, puntare sul Distretto urbano del commercio, sulla qualità dei mercati di quartiere, su una città viva e attrattiva.

È TEMPO DI CAMBIARE

Sviluppo e occupazione in una città innovativa e connessa che attrae talenti e investimenti.

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Per Paolo Pilotto Sindaco

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